تقدم لوظيفة
وصف الوظيفة
• تحديد استراتيجية مكتب إدارة المشروعات وقيادة تصميم وتنفيذ منهجية ومعايير وأدوات مشتركة لإدارة المشروعات لتوجيه وتسهيل إنجاز المشروعات بنجاح.
• قيادة تنفيذ إدارة مكتب إدارة المشروعات، وتقديم التقارير واستعراض الأعمال لتوفير نظرة شاملة لجميع المشروعات وأنشطة البرنامج.
• إدارة الترابط والتنسيق بين المشروعات لضمان توصيل المعلومات المتعلقة بنتائج المشروع والمخاطر والقضايا بشكل فعال بين أصحاب المصلحة وأن يتم رصد وتقييم مؤشرات الأداء الرئيسية.
• تمييز وتحديد القضايا الاستراتيجية الرئيسية للمؤسسة ودمج مصالح أصحاب المصلحة المتنوعة مع جدول أعمال الأوسع للبنك لإدارة تطوير وترتيب أولويات مبادرات المشروع وفهم المخاطر وتخفيفها بشكل استباقي.
• تحديد السياسات الإستراتيجية والتنظيمية للأعمال لتمكين التنسيق الإستراتيجي للمشروعات والمبادرات الرئيسية المتعددة لتحسين كفاءة وفعالية المشروعات.
• تعزيز العلاقات التعاونية والعلاقات العقارية الداعمة لبعضها البعض مع فريق المشروع، كما يقوم كبار المساهمين بتقييم القدرو الوظيفية لفريق المشروع بالإضافة إلى توفير التمرين والتدريب والدعم لتعزيز قدرة فريق المشروع / البرنامج على التنفيذ.
• الاستمرار في الحصول على الموارد وتدريبها مع إمكانية تصدير مثل هذا داخل العمل كمصادر عمل وتشغيلية تعمل بكامل طاقتها.
• تطوير خطط مناسبة لإدارة مخاطر ما قبل الإفراغ للمباني للحد من التغييرات غير المتوقعة في المشروع في النطاق والتكلفة والوقت أو الجودة. ضمان قوالب التصعيد المناسبة المصممة لضمان التسليم دائما وفقا للجدول الزمني، والميزانية والنطاق.
• التوازن وترتيب أولويات استخدام الموارد والأدوات عبر مشاريع وبرامج متعددة للحفاظ على الاستخدام الأمثل لل• تحديد استراتيجية مكتب إدارة المشروعات وقيادة تصميم وتنفيذ منهجية ومعايير وأدوات مشتركة لإدارة المشروعات لتوجيه وتسهيل إنجاز المشروعات بنجاح.
• قيادة تنفيذ إدارة مكتب إدارة المشروعات، وتقديم التقارير واستعراض الأعمال لتوفير نظرة شاملة لجميع المشروعات وأنشطة البرنامج.
• إدارة الترابط والتنسيق بين المشروعات لضمان توصيل المعلومات المتعلقة بنتائج المشروع والمخاطر والقضايا بشكل فعال بين أصحاب المصلحة وأن يتم رصد وتقييم مؤشرات الأداء الرئيسية.
• تمييز وتحديد القضايا الاستراتيجية الرئيسية للمؤسسة ودمج مصالح أصحاب المصلحة المتنوعة مع جدول أعمال الأوسع للبنك لإدارة تطوير وترتيب أولويات مبادرات المشروع وفهم المخاطر وتخفيفها بشكل استباقي.
• تحديد السياسات الإستراتيجية والتنظيمية للأعمال لتمكين التنسيق الإستراتيجي للمشروعات والمبادرات الرئيسية المتعددة لتحسين كفاءة وفعالية المشروعات.
• تعزيز العلاقات التعاونية والعلاقات العقارية الداعمة لبعضها البعض مع فريق المشروع، كما يقوم كبار المساهمين بتقييم القدرو الوظيفية لفريق المشروع بالإضافة إلى توفير التمرين والتدريب والدعم لتعزيز قدرة فريق المشروع / البرنامج على التنفيذ.
• الاستمرار في الحصول على الموارد وتدريبها مع إمكانية تصدير مثل هذا داخل العمل كمصادر عمل وتشغيلية تعمل بكامل طاقتها.
• تطوير خطط مناسبة لإدارة مخاطر ما قبل الإفراغ للمباني للحد من التغييرات غير المتوقعة في المشروع في النطاق والتكلفة والوقت أو الجودة. ضمان قوالب التصعيد المناسبة المصممة لضمان التسليم دائما وفقا للجدول الزمني، والميزانية والنطاق.
• التوازن وترتيب أولويات استخدام الموارد والأدوات عبر مشاريع وبرامج متعددة للحفاظ على الاستخدام الأمثل للموارد بما يحقق نجاح تنفيذ المشروعات.
موارد بما يحقق نجاح تنفيذ المشروعات.
المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة
التعليم + الخبرة
• مؤهل جامعي عال ويفضل الحاصلين علي بكالوريوس هندسة او تكنولوجيا او اقتصاد
• خبرة عملية بحد ادني 15 سنة في ادارة المشروعات ويفضل في المجالات المصرفية / الخدمات المالية / تكنولوجيا المعلومات او خبرة ادارية سابقة
• خبرة سابقة في ادارة الافراد والقيادة العليا من 15-20 سنة
• يفضل خبرة سابقة في العمليات المصرفية او تكنولوجيا المعلومات بحد ادني 8 سنوات
• اجادة تامة لتطبيقات وبرامج الحاسب الالي وخاصة الاكسيل – البوربوينت - الوورد
• يفضل الحاصلين علي شهادة متخصصة في ادارة المشروعات مثل الاحترافية في ادارة المشروعات
• اجادة تامة لللغتين العربية والانجليزية
• فهم ادارة الموازنة المالية وتحليل الفائدة في مقابل التكلفة
• احترافية في برامج وتطبيقات الحاسب الالي ومهارات واضحة في العرض والتقديم
• مجموعة المهارات المحددة للوظيفة تنقسم للتالي :
- مهارات تجارية 10%
- مهارات فنية 15%
- مهارات ادارة مشروعات 20%
- مهارات ادارة مالية 5%
- مهارات قيادية 25%
- مهارات ادارية 20 %
- مهارات العرض والتقديم 5%