تقدم لوظيفة

المسمى الوظيفي

  مدير/ نائب مدير

المهام والمسئوليات : 

• مراقبة و تأكيد المدفوعات متعددة العملات والمذكرات وحركة الاوراق المالية وفقا لإجراءات عمل الادارة.

• العمل الوثيق والحفاظ علي التواصل الوثيق مع البنوك الوكيلة ووحدات الاعمال لضمان تنفيذها.

• التعامل مع استفسارات صرف النقد.

• تحديد الحلول بشكل استباقي لدعم استراتيجية المؤسسة.

• توفير الدعم التمويل للخزانة عبر جميع خطوط المنتجات.

         المؤهلات والخبرات:    

خبرة عملية من 5-7 سنوات في بنوك اقليمية او متعدد الجنسيات/ مؤسسات إقراض متعددة الأطراف/مؤسسات تمويل التنمية.

        الجدارات الوظيفية : 

• إجادة اللغة  العربية والانجليزية  .

• حاصل على شهادة في معتمدة في الائتمان. 

• يتمتع بمهارات تفاوضية وتسويقية مع العميل.  

• اعداد البيانات للتقارير الدورية. 

• مهارات عرض ممتازة للمستندات الداخلية ودفاتر المبيعات الخارجية.

• متمكن في اساسيات الاقتصاد العالمي والمحلي.

• لديه القدرة علي ادارة وحل الاستفسارات المصرفية والسيولة.

• يتمتع بعقلية موجهه نحو الربحية والمبيعات sales and profitability driven))

• تطوير مبادرات بيع استراتيجية لتوفير حلول نقدية لعملاء المصرف المتحد.

• بدء اعمال جديدة وتطوير العلاقات مع عملاء المصرف الموجودين في السوق المصري.

• توعية العملاء بالمشهد التنظيمي الجديد للنقدية ومساعدتهم في الاطلاع على الحلول التي تدعم احتياجاتهم.

• اتخاذ دور محوري في تحضير وتسليم طلبات تقديم العروض الخاصة بالعملاء بشكل متكامل.

• الإجابة على جميع الاستفسارات الموجهة نحو المبيعات والتي تطلب عمل تقارير وتحليل بيانات.

• تطوير فهم المنتجات الاستثمارية مستخدمًا قاعدة العملاء.

• العمل الوثيق مع الإدارات الداخلية المعنية وتنسيق الجهود بين فرق العمل عند الحاجة، خاصة إدارة الحقيبة، والقانونية وفريق المبيعات.

• تنمية الخبرات الفنية في ممارسات السوق المحلي.

• دعم إدارة الفريق في الحفاظ على الاعمال وتحليلها وكذا الفرص المتاحة بالسوق، عن طريق العلاقات مع العملاء والبحث السوقي.

         الجدارات السلوكية : 

• لدية القدرة علي العمل باستقلالية

• منظم / متفاني

المسمى الوظيفي

    مدير أول

المهام والمسئوليات : 

• تعزيز العلاقات مع عملاء المصرف المتحد لضمان استدامة الاعمال وخلق فرص لصفقات البيع العابر.

• وضخ خطط عروض جذابة للحسابات القائمة لخلق فرص اعمال.

• التعاون مع وحدة تطوير المنتجات لتطوير منتجات جديدة تناسب احتياجات الحسابات.

• مشاركة معلومات الحسابات مع إدارة وفريق المنتجات البنكية للسيولة والنقدية.

• معرفة وتقديم عروض المنافسين للحسابات.

• انشاء حسابات جديدة غير الحسابات القائمة بالفعل والتي يشرف عليها فريق المؤسسات المالية.

• المشاركة في تطوير العروض التقديمية لتسهيل المناقشة فيما يخص الحسابات.

• ضمان رضا العميل بفهم احتياجاته وتفضيلاته وأسباب قلقه، ثم توفير الخدمة والدعم المناسبين لكل حالة. 

 المؤهلات والخبرات:    

خبرة سابقة في ذات المجال 7 سنوات  بنوك اقليمية او متعدد الجنسيات/ مؤسسات إقراض متعددة الأطراف/مؤسسات تمويل التنمية).

       الجدارات الوظيفية :  

• إجادة اللغة  العربية  والانجليزية  .

• حاصل على شهادة  معتمدة في الائتمان. 

• يتمتع بمهارات تفاوضية وتسويقية مع العميل.  

• اعداد البيانات للتقارير الدورية. 

• مهارات عرض ممتازة للمستندات الداخلية ودفاتر المبيعات الخارجية.

• متمكن في اساسيات الاقتصاد العالمي والمحلي.

• لدية القدرة علي ادارة وحل الاستفسارات المصرفية والسيولة.

• يتمتع بعقلية موجهه نحو الربحية والمبيعات sales and profitability driven))

• تطوير مبادرات بيع استراتيجية لتوفير حلول نقدية لعملاء المصرف المتحد.

• بدء اعمال جديدة وتطوير العلاقات مع عملاء المصرف المتحد الموجودين في السوق المصري.

• توعية العملاء بالمشهد التنظيمي الجديد للنقدية ومساعدتهم في الاطلاع على الحلول التي تدعم احتياجاتهم.

• اتخاذ دور محوري في تحضير وتسليم طلبات تقديم العروض الخاصة بالعملاء بشكل متكامل.

• الإجابة على جميع الاستفسارات الموجهة نحو المبيعات والتي تطلب عمل تقارير وتحليل بيانات.

• تطوير فهم المنتجات الاستثمارية مستخدمًا قاعدة العملاء.

• العمل الوثيق مع الإدارات الداخلية المعنية وتنسيق الجهود بين فرق العمل عند الحاجة، خاصة إدارة الحقيبة، والقانونية وفريق المبيعات.

• تنمية الخبرات الفنية في ممارسات السوق المحلي.

• دعم إدارة الفريق في الحفاظ على الاعمال وتحليلها وكذا الفرص المتاحة بالسوق، عن طريق العلاقات مع العملاء والبحث السوقي.

• ضمان رضا العميل بفهم احتياجاته وتفضيلاته وأسباب قلقه، ثم توفير الخدمة والدعم المناسبين لكل حالة. 

الجدارات السلوكية : 

• لديه القدرة علي العمل باستقلالية

• منظم / متفاني

المهام والمسئوليات : 

• تنفيذ التعليمات الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة تنفيذ القرارات الادارية والفنية الصادرة عنه

• القدرة على القيام بمهام متعددة

• خبرة في تنظيم وتنسيق جولات العمل المؤسسية

• مهارات في تنسيق وتنظيم المعلومات الإدارية وحفظها بعناية للرجوع لها بأسلوب سلس.

• تحضير بيانات وتنظيم المعلومات الخاصة بالإدارة. 

      المؤهلات والخبرات: 

• خبرة عملية في نفس المجال لا تقل عن 7 عام    

        الجدارات الوظيفية :  

• اجادة برامج الاوفيس

• جدولة الجولات

        الجدارات السلوكية : 

• العمل الجماعي 

• مهارة البحث عن المعلومات وتحري الدقة

• الوعي الذاتي

• حسن المظهر

• منظمة ومتفانية في العمل